【福利厚生】会長主催！
第72回夏のラフティング＆豪華黒毛和牛焼肉バスツアーを開催！

奥多摩の激流を下り、黒毛和牛を堪能した社員大満足の社内イベントレポート！
社員に大評判の福利厚生のリアルな魅力を大公開！

この度、第72回目となる渡辺会長主催のバスツアーが開催されました！
　今回のE-LIFEでは、夏のラフティングと豪華黒毛和牛焼肉ランチをメインとして行われた本バスツアーについて、アクティビティの様子や、参加した社員たちのリアルな声をお届けします！

会長主催の恒例イベント！社内バスツアーの魅力とは

　株式会社いーふらんでは、社内コミュニケーションの活性化や社員のモチベーション向上のために、年間を通して様々な社内イベントを企画・実施しております。その中でも、非常に高い人気を誇るのが、渡辺会長自らが企画し、社員とともに参加するバスツアーです。
　今回のツアーの舞台として選ばれたのは、東京都内でありながら豊かな自然が残る奥多摩エリアです。夏の暑さを吹き飛ばす爽快な「ラフティング」をメインアクティビティとし、業務から離れて大自然を満喫する特別なプログラムとなりました。

奥多摩の大自然を満喫！大興奮のラフティング体験！

　奥多摩に到着後、一行は「ラフティング ウィンズ」様にて専用のウェットスーツやヘルメット、ライフジャケットを装着し、インストラクターから安全に関するしっかりとした説明を受けました。「必ず生きて帰ります！」と力強く意気込む社員がいるなど、初心者も多い中で全員が真剣な表情でレクチャーを受け、いよいよゴムボートでの川下りへ！
　序盤は穏やかな川の流れと美しい景色を楽しみながらパドルを漕いでいましたが、コースを進むにつれて激しい水しぶきを上げる急流ポイントが次々と出現。大自然を全身で感じながら、参加した社員は大いに楽しんでいました。

水しぶきと歓声！ラフティングを通して深まるチームワーク！

　ラフティングにおいて、激しい波を乗り越えるためには、同じボートに乗るメンバー全員で息を合わせることが不可欠です。声を掛け合い、タイミングを合わせてパドルを操作することで、見事に難所をクリアしていきました。
　店舗で働くスタッフや本社勤務のメンバーなど、普段は異なる業務に就くメンバー同士が協力し合うタイミングが多く生まれ、自然と強いチームワークが芽生えました。一緒に冷たい川の水を浴びて大笑いする社員たちの姿は、日々の疲れを完全に忘れさせ、心からのリフレッシュにつながったようです。

飛び込みスポットでの度胸試し！会長も自らダイブし盛り上げる

　ラフティングの途中には、穏やかな流れのスポットでボートから降りて泳いだり、大きな岩場から川へ飛び込んだりするアクティビティの時間も設けられました。若手社員だけでなく渡辺会長も飛び込み、大いに盛り上がりました。
　いーふらん社員のリアルな声として「上司とも気さくに話せる」という意見が多く寄せられますが、こうしたイベントを通じて築かれるフラットな関係性が、日々の業務における風通しの良さにつながっていると再認識する瞬間になりました。

昼食は黒毛和牛の焼肉！
キャリア入社社員が語る「家族が喜ぶ会社」

　ラフティングで思い切り体を動かした後は、「焼肉 平城苑 八王子店」にて、こだわりの黒毛和牛を堪能する豪華ランチ会が開かれました。美味しいお肉を囲みながら、ツアーの思い出話や今後の仕事の目標について熱く語り合う、非常に有意義な時間となりました。 
 　昼食の席で、いーふらんへキャリア採用で入社した社員にインタビューを行ったところ、「実際にキャリア採用で入社してみて、数ある企業の中でいーふらんが一番良い会社だと思いました。」「いーふらんへ転職して一番喜んでいるのは妻です」という心温まる声を聞くことができました。いーふらんでは充実した福利厚生や高年収を叶えられる充実した給与体系を備えており、社員だけでなくご家族にも安心と喜びを提供できるよう今後も「従業員満足度日本一」を目指し、更なる制度の拡充を図ってまいります 。　　　

「求人内容が非常に魅力的で、逆に真実か不安だった」
～キャリア採用社員の生の声～

　キャリア採用で入社した社員からは、「求人内容が良すぎて最初は不安もありました」という率直な意見も飛び出しました。しかし入社後は「求人内容通りで安心しましたし、素晴らしいお品物やお客様に出会うことができるだけでなく、好きなものを買うことができる高年収をいただけるため充実しています！」と笑顔で語ってくれました。

新卒入社2年目でリーダーへ抜擢された理由とは？

　また、同じく昼食の席では、2025年新卒で入社し、わずか2年目にして九州エリアの出張スタッフをまとめるリーダーに抜擢された女性社員の姿もありました。この女性社員が早期でのキャリアアップを実現できた理由について、同席していた上長は「彼女は当社の研修制度の中で努力し、『この道で頑張る』という強い使命感を持って仕事に取り組み、成果を出していました。そのため、若くして九州エリアのリーダーという責任ある立場になることができています。」と答えました。 
　当社は、年齢や社歴に関わらず、意欲と成果を正当に評価する実力主義の社風です。若手のうちから大きな裁量を持って働きたいという方はこの女性社員のように、強い使命感をもって日々の業務に取り組んでいきましょう。

会長が語る自身の「使命」といーふらんの今後の展望

 　会長の渡辺は自身の使命について「いーふらんをさらに伸び代の大きな会社へと成長させ、収益性の高い企業にすることで、社員の幸福満足度を最大限に高め、社会貢献を推進していくこと」と語りました。今回のラフティングバスツアーは、その使命を共有し、社員同士の絆をより一層深める素晴らしい機会となりました。
　このように会長主催のバスツアーでは日常では得られない特別なアクティビティや体験だけでなく、会長の経営者としてのお考えや会社の方向性について直接聞くことができる貴重な機会となっています。
　まだ、参加されたことが無い方はぜひこの夏に参加してみてはいかがでしょうか。